菅谷 宏一(こう)  SUGAYA KOICHI


Profile

すがや対話工房 代表

複数の軸をもって働くパラレルキャリアで、人や組織の学び・成長を支えるお仕事をしてきました。
ラボラトリー体験学習やホールシステムアプローチを基盤にした体験・対話重視のワークショップをお届けしています。

<経歴>
2007年 中央大学文学部 卒業(心理学専攻)
2011年 筑波大学大学院教育研究科 修了 修士(教育学)

2007~2012年 中学・高校教員

2012年~ ベンチャー企業や個人で対話の場づくり

・コミュニティマネジャー(社会人向けコミュニティ型勉強スペースの店舗運営)
・チームビルディング コーディネーター (企業向け人材・組織開発の研修・コンサルティング)
・まちづくりコーディネーター(会議ファシリテーションも)
・アクティブラーニングによるキャリア教育の教材開発

〈資格等〉
・HRD社認定DiSCRファシリテーター
・リフレクションカードRファシリテーター養成講座 講師・認定ファシリテーター
・日本ファシリテーション協会 会員



主な活動地域

茨城県南・東京を中心とした関東全域、日本全国、オンライン


私のワークショップを語る3つのキーワード

※ワークショップにおける自分自身の「特質」を踏まえたキーワード3つを説明しているものです。

1:しっかりデザイン

初めから決まったパッケージプログラムを提供するのではなく、依頼者・担当者の方と対話を重ねながら、丁寧にワークショップをデザインしていきます。「こんなことを実現したい」という目的や「こんなことで困っている」という課題、「今はこんな状況である」という現状について、関係者で思いを共有・深掘りし、デザインシートで可視化したうえで、依頼者・担当者の方とチームになって、今のチームにとって最適なワークショップをオーダーメイドでつくりあげていきます。


2:ふんわりファシリテーション

しっかりデザインしたうえで、当日はデザインにとらわれず、チームの状況に応じて柔軟にファシリテーションしていきます。ワークショップは参加者主体の場。さまざまな場面を想定してデザインしても、想定外のことが起こります。目的は外さずに、想定外のことを「起こるべきことが起こる」と前向きに捉え、参加者主体で想定外の事態も楽しみ、学びに変えていきます。事前のデザインからの変更については、依頼者・担当者の方と相談しながら進めていきますのでご安心ください。


3:体験から学ぶリフレクション

体験を学びに変換するために、リフレクション(振り返り)の時間を大切にしています。ワークショップにおいては、参加者一人ひとりが感情や思考、参加者間やチーム間の関係性、雰囲気など、さまざまなことを体験しています。そういった一人ひとりの体験からの学びは、答えを教えられること以上に、人や組織の変化を巻き起こす力強い学びになります。また、ワークショップが終わった後、依頼者・担当者の方とのリフレクションも重視しています。ワークショップを一度行って終わりというのではなく、そこから見られた成果や課題を抽出し、継続的なチームづくりにつなげていきます。


ワークショップ実績

2010~12年 学校におけるワークショップ型授業やフィールドワーク、『学び合い』による授業を実践
2010年から、ワークショップを受託・主催

【受託】
2012~2013年 ICT杉並「想いをカタチにするワークショップ入門講座」 講師(東京都杉並区)
2012~2015年 下野市商工観光課「下野ブランドカフェ」ファシリテーター(栃木県下野市)
 ※(一財)日本立地センター コーディネーター型専門家として参画
2013年 つくば市民大学「フューチャーセッション『地域×アート=?』実践編」ファシリテーター(茨城県つくば市)
2013年 コワーキングハウスChoito「対話の場づくり入門講座」 講師(東京都東村山市)
2014年 国語専門塾NICOLLA「ニコラボ哲学カフェ」講師・ファシリテーター(東京都杉並区)
2016年~ まちなかコーディネーター・トリアウテ ファシリテーター(茨城県取手市)
2016~2018年 取手アートプロジェクト「いこいーの哲学カフェ」案内人・ファシリテーター(茨城県取手市)
2017年 取手市商工会青年部「取手発する研究会」ファシリテーター(茨城県取手市)
2017年 千代田区社会福祉協議会「おもてなしボランティアお疲れ様会」(東京都千代田区)
2017年~ Reflection Method Lab.「リフレクションカードファシリテーター養成講座」講師・ファシリテーター(オンライン)
2020年 小金井青年会議所「青年経済人のためのチームビルディング」講師・ファシリテーター(東京都小金井市)

【主催・共催】
2012~2013年「Learning Future Center」事務局
2012~2019年「勉強カフェ対話部」主宰(東京都港区・千代田区)
 ※哲学カフェやコミュニケーション勉強会など約50回開催。
2016~2020年 研修・コンサルティング会社にて、体験・対話型ワークショップを用いたチームビルディング(組織開発・人材育成)研修・コンサルティングに従事
2016~2020年 研修・コンサルティング会社にて、チームビルディングの勉強会を30回開催
2019年~「ゆるいリフレクション(振り返り対話会)」呼びかけ人・ファシリテーター(オンライン)
2019年~「繊細さんのための対話会」ファシリテーター(東京都千代田区・オンライン)



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