谷口 彩

人が集まる場で「人をつなぐ」「ともにかんがえる」「つくる」がミッションです。誰もが創造性を発揮することは仕事はもちろん、家族を含めてプライベートでも必要です。しかしながら、誰もが想像性を最大限に膨らまし、誰もが創造性を最大限に発揮できる環境をつくることは難しいことです。想像性と創造性を最大限に発揮ができる環境づくり（共創の場のデザイン・目的と参加者に沿ったワークのデザイン・参加者やスタッフにタイミングに応じたマネジメントとファシリテーション）を探求・探究します。

人が集まる場で「人をつなぐ」「ともにかんがえる」「つくる」がミッションです。誰もが創造性を発揮することは仕事にまつわる基礎的な知識だけではなく、自分自身が関わる社会的な倫理やマナーを含めた基礎力が必要です。また仕事だけではなく、日常生活をおこなうにあたり、自分自身に対しての理解だけではなく、相手の理解を、そしてその背景をも理解できるような「かんじる」「はなす」「きく」「かんがえる」を深めるコミュニケーションの方法を探求・探究します。

人が集まる場で「人をつなぐ」「ともにかんがえる」「つくる」がミッションです。誰もが創造性を発揮することは、時に自分自身の考えや、相手との考えの違いと衝突します。時に予測される課題だけではなく、予期しない予測不能の課題と向き合わねばなりません。課題は時に対自分自身と、対相手だけではなく、対プロジェクト、対社会と様々です。課題を向き合わねばならなくなったとき、見える課題だけではなく見えない課題の発見する方法、課題の根源を見抜く方法、臨機応変な解決方法の発見と実行が必要です。どうしたら課題が発見され、解決できるのか、そのトレーニング方法を探求・探究します。