佐藤 有希

ワークショップのテーマや内容に「臨場感」を持てるようなプログラムデザインを目指しています。どんなテーマでも、真剣に取り組める環境で、リアリティをもって発言でき場づくりを目指しています。おとぎ話の話でも、多業種の仕事の話でも、学びを持って帰ってもらうためには、ワークテーマを徐々に自己投影しやすいプログラムへ育てていき、最終的にはそのテーマに対して参加者がの臨場感が高い状態（＝参加保証、参加増幅が無条件で担保されている状態）にもっていくことが肝要と考えるためです。

①時間の余白：プログラムデザインに時間の余白を持たせるようにしています。（特に、ワークごとに必要な余白量を見極め、大なり小なり持つようにしています。）そのため、多少発表や共有が長引いても全体構成を大きく変えることなく、進めることができます。
②会話の余白：チェックインや、ワークの合間など適宜参加者同士がコミュニケーションをとれる余白やきっかけを作っています。
③思考の余白：終了後に、ワークショップの内容を振り返りたくなるような仕掛けを意識しています。それにより、日頃の参加者の余白部分にワークショップで行った内容を帰った後に振り返りをしたくなようにしています。

私自身、人見知りで急に大勢の場に入れられると不安でいつも通りの発言ができなくなってしまうことがあるタイプなので、そのような人でも参加しやすいワークショップを目指しています。参加の保証・参加の増幅は特に意識をしており、自己紹介が要らない関係性においても、必ず発言できるような仕掛けを施しています。「話せる」のに「話さない」と「話せない」は雲泥の差があるため、空間づくり、ファシリテーション、プログラムデザインのすべての観点で、「誰も取り残さない」設計を行っています。