酒寄 哲也

事前に主催者，関係者とのイメージ共有をできるだけ丁寧に行うようにしています。特に目的については、概念的な言葉に終わらず、ワークショップ開始前に比べて終了後に、参加者がどのような状態になっていることを目指すかという、目標(ゴールイメージ)を具体的に確認します。
また、参加者の属性や関係性などもできる限り事前に把握して、参加者の気持ちに寄り添った、安心してコミュニケーションできる場を作ることができるように準備します。

目指す目標を実現するためにどのようなメインワークが必要か、そのメインワークの準備としてどのようなアイスブレイクが有効かなど、ゴールから逆算してプログラムをデザインしています。その際に、参加者が不要な違和感やストレスを感じずに集中できる、自然な流れを作ることを重視しています。
実施時には参加者の様子を常に観察し、その場に合わせた柔軟な変更も行います。また、そのための確認ポイントも事前に組み込んでいます。

ワークショップは通常、目的，参加者，その他の条件にあわせてプログラムをデザインし、その場に合わせた適切なファシリテーション行います。効果的なプログラムデザインやファシリテーションを行うにはある程度の専門性が必要になりますが、いつもそんな人がいるとは限りません。
専門性を持った人がいなくても、参加者だけである程度ワークショップ的効果のあるコミュニケーションの場を作れないか、いわばワークショップのパッケージ化についても模索してきました。その結果の一部をカードゲームとして仕立てる活動も行っています。