島田 正樹

《キャリア》という言葉は、仕事にとどまらない家庭・友人・教育・地域・社会活動すべてを含んだ人生そのものを表します。そんな人生そのものとしての《キャリア》に対して何らかの課題を感じている参加者のための場をつくります。大切にしているのは、その場が参加者一人ひとりが自分のキャリアと向き合えたり、可能性を広げるキッカケになることです。そのために《キャリア》に関する本質的なテーマをベースに置いたうえで、参加者自身による内省や参加者同士の互いの支援による気づきや学び、気持ちの揺らぎ、そしてひととの出会いにつながるプログラムやファシリテーションを提供します。

ワークショップで用いる《問い》の設定を中心に、言葉を大切にして、プログラムデザインとファシリテーションに取り組んでいます。参加者同士の対話を中心としたプログラムを提供していますが、単なる「テーマ」をその場に置くだけでは参加者の気づきや学びは実現できません。大切にしているのは、その日その瞬間のその場の参加者のための《問い》を練り上げること。そしてそれをファシリテーションによって参加者に届けること。《問い》によって他者の力を借りて自分のことを理解したり、他者同士が理解を深めたり、創発が促されるような場をデザインするとともに、そのようなプログラムが機能するように、全身で場を見て聴いて対話を支援するよう心がけています。

自分のことを理解してスッキリしたり、可能性が広がってワクワクできるのはワークショップのいいところです。ただ、それだけでは非日常の場を楽しむだけで終わってしまいます。参加者の日常（＝キャリア）も変わりません。自己理解や他者への理解によって元々の課題については解決の糸口が掴めた。でも、だからこそより解像度が高い新しい課題を見出せる。そんなふうに、ワークショップが終わってからも心のどこかで考え続け、日常の中で意識してしまう《モヤモヤ》を持ち帰ってもらうことを一つの価値だと考え、大切にしています。目指しているのは、ワークショップ当日だけでは終わらない参加者の日常（＝キャリア）の変化につながる場づくりです。