宮澤 恵美

参加者の心理的安全性の担保したうえで、参加者に楽しんでもらう。没入感までもっていきたい。
参加者視点を絶対に失わないこと。利他の精神を常に持つこと。
参加者の気持ちに共感できるプログラム作成やファシリテーションをすること。
プログラムを忠実に時間通りに実行することを最優先させてしまう癖があるので、参加者やスタッフの状態を常に観察し、場にフィットさせていけるように、柔軟性を大切にする。一緒にワークショップを実践するスタッフにも参加者視点をもってもらえるよう、事前準備時に配慮したり、実施時に声がけする。

本業務である「デザイン思考」をベースにワークショップのプログラムを作成している。「デザイン思考」が自分軸である。
プログラムには、対話を通して共感すること。共感からの気づきを言語化すること。その気づきから新しいソリューションを考えること。それを自分で実践できることにすること。
どのようなワークショップでも、上記を体験できるようにワークショップデザインをする。創造したものがワークショップのおみやげ＝ギフトとなるようにする。

ワークショップが終わったあとも、継続的に、参加者同士がお互いが勇気づけられる関係性が築けるようになる姿が理想である。そのために、ワークショップ後のコミュニティの形成までを考えたプログラム作りにチャレンジする。人と人をつなげた後も、コミュニティでのサポートを継続することで、参加者同士の関係性を継続させる。また、自律的な関係性を構築・維持できるための仕組みを、周囲も巻き込んで運営していくことを目指す。