中山 麻有

ブレストではなく、ワークショップをすることで感じられる新しい「アイデア」を出す場づくりを！
チームで一緒に考え、共有し、発展していくアイデア出しを実践し、議論ではなく対話を促していきます。対話を通して他者の意見に共感したり、意見を掛け算したり、その場で即興的・偶発的に生まれるアイデアを楽しめます。役職や年齢に関係なく、チームひとりひとりの意見を尊重し、学び合いが出来る場を提供することでチームビルディングも同時に行います。プロジェクトの初期段階において、有効なワークショップを体現しています。

正解や最適解を探し出すのではなく、納得解を導く！
仕事や業務を進めていく中で、当たり前のようにみんなが探っていく、正解や最適解…猛スピードで変わっていく世界の中で「解」を導くのは難しいです。ワークショップでは、正解や最適解を探るのではなく、様々なプロセスを通してチームみんなで納得解を導きます。チームの対話を通して生まれる、みんなでつくるアイデアを楽しみながら、正解や最適解ではない合意形成を目標とし、チームが納得できる方向性やあるべき姿を見つけます。

言葉での共有から一歩先に！「イメージ」をもって共有の精度をあげる！
言葉でのアイデア出し・共有を行った後、写真やイラストなどのイメージを使って共有の解像度を上げ、思い描いたことを具現化できる場づくりします。言葉からイメージへの変換の仕方やその手法を学び、参加者同士の共有からその場にいない他者への共有まで含め、頭の中にある考えを具体的にします。また言葉とイメージを掛け合わせることにより、多様な表現をもって人に伝えることができます。